大規模システムの現場への展開について、OXYGYパートナーArne Buthmanの示唆をまとめました。アジアパシフィック担当の太田は、『大規模システム（含ERP、DX系の各種ツール・・・）の導入は目的ではなく、手段。その目的を達成するために、「人」という要因をどうやりくりして、期間内に想定以上のインパクトを実現するか。1つの応えは、利害関係者の早期巻き込み。当たり前に聞こえるかもしれませんが、どういう意味か？』というコメントを添えています。リンクはこちら。
Newsニュースとイベント
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大規模システムの現場への展開について、OXYGYパートナーArne Buthmanの示唆をまとめました。アジアパシフィック担当の太田は、『大規模システム（含ERP、DX系の各種ツール・・・）の導入は目的ではなく、手段。その目的を達成するために、「人」という要因をどうやりくりして、期間内に想定以上のインパクトを実現するか。1つの応えは、利害関係者の早期巻き込み。当たり前に聞こえるかもしれませんが、どういう意味か？』というコメントを添えています。リンクはこちら。
帝人 × xCARE × OXYGY：専門性と実行力を融合した医療イノベーション支援事例
11月21日、JBA”未来へのバイオ技術”勉強会 AIはキーテクノロジーとなるか？「医薬品・医療業界の知財最前線と事例報告」
OXYGY LinkedIn 記事『Warning signs your ERP transformation is failing』
【キャリア紹介】デジタルマーケティング副業実績
OXYGYの木下祐樹『Behind the Change』に登場
OXYGY東京オフィスの代表太田信之による記事『結局､｢新卒入社の男性｣にしかチャンスをわたさない…日本の大手企業が海外市場で勝ちきれない根本原因』が、プレジデントオンラインに掲載されました。