OXYGYアジアパシフィックのElla Chenが、現在進めているプロジェクトの経験と示唆を共有しています。今回の視点は、グローバル戦略をローカルに展開する変革についてです。私達OXYGYは、戦略や業務変革の絵を描くだけでは、成果は実現しない、と考えます。目的と目標を達成するためには、役員、管理職、スタッフ、すべての人々が実際にその必要性を理解し、具体的に誰が、なにを、いつまでにするかのレベルで一丸になるようなプログラムを日々展開しています。リンクはこちら。
Newsニュースとイベント
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OXYGYアジアパシフィックのElla Chenが、現在進めているプロジェクトの経験と示唆を共有しています。今回の視点は、グローバル戦略をローカルに展開する変革についてです。私達OXYGYは、戦略や業務変革の絵を描くだけでは、成果は実現しない、と考えます。目的と目標を達成するためには、役員、管理職、スタッフ、すべての人々が実際にその必要性を理解し、具体的に誰が、なにを、いつまでにするかのレベルで一丸になるようなプログラムを日々展開しています。リンクはこちら。
【キャリア紹介】デジタルマーケティング副業実績
9月29日（木）午後4時、弊社代表の太田が「ファッション業界においてサステナビリティは達成できるか？」というトピックで講演します。
OXYGY、メキシコを拠点として中南米をカバーする”LATAM (Latin American)”オフィスを開設
OXYGY東京オフィスの代表太田信之による記事、『日本企業は「わが社のやり方」の固執をやめよ、変革すべきたった3つのこと』が、ダイヤモンドオンラインに掲載されました。
OXYGY東京オフィスの代表太田信之による記事『結局､｢新卒入社の男性｣にしかチャンスをわたさない…日本の大手企業が海外市場で勝ちきれない根本原因』が、プレジデントオンラインに掲載されました。
「エグゼクティブアドバイザー」事業開始のお知らせ