ERP、AIなど経営レベルでのインパクトが大きいデジタルは、ツールでしかありません。OXYGYのパートナー、Arne Buthmannは想定したインパクトを出すために、単なる「チェンマネ（チェンジマネジメント）」ではなく、戦略的に人と組織を中心とした実行、組織全体に行き渡らせるためのプロセスや役割と責任も含めたプログラムを数多く経験してきました。世界中の拠点で、複数年にわたってインパクト実現をする変革の実現について、語っています。リンクはこちら。
Newsニュースとイベント
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ERP、AIなど経営レベルでのインパクトが大きいデジタルは、ツールでしかありません。OXYGYのパートナー、Arne Buthmannは想定したインパクトを出すために、単なる「チェンマネ（チェンジマネジメント）」ではなく、戦略的に人と組織を中心とした実行、組織全体に行き渡らせるためのプロセスや役割と責任も含めたプログラムを数多く経験してきました。世界中の拠点で、複数年にわたってインパクト実現をする変革の実現について、語っています。リンクはこちら。
新しいOXYGY Global ホームページが更新されました。
OXYGYの木下祐樹『Behind the Change』に登場
「モノづくり日本という議論を終わらせる時が来た」
OXYGYの母体となる法律事務所Bird & Birdによる『Artificial Intelligence – Tech & Comms Trends & Predictions 2025』
OXYGY東京オフィスの代表太田信之による記事『｢デジカメ市場の上位5社は日本企業｣それが日本企業のスゴさよりヤバさの証左である残念な理由』が、プレジデントオンラインに掲載されました。
「新製品開発ポートフォリオに潜む可能性」制御不能なリスクと制御可能なリスクの仕分け