今回取り上げるケーススタディでは、組織全体のチームが新しいプロセスを深く理解し、新たな働き方を取り入れることが、変革成功の鍵となりました。
グローバル規模での在庫割り当て自動化は大きなメリットですが、データ品質の維持や新たな役割への受容性を欠いてはリスクが伴います。
そこで、「人」に焦点を当てたアプローチにより、ERPの最適化と効果的な導入を可能にし、持続的な成功の基盤を築くことができるのです。
▼ケーススタディの詳細はこちらから。
Newsニュースとイベント
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今回取り上げるケーススタディでは、組織全体のチームが新しいプロセスを深く理解し、新たな働き方を取り入れることが、変革成功の鍵となりました。
グローバル規模での在庫割り当て自動化は大きなメリットですが、データ品質の維持や新たな役割への受容性を欠いてはリスクが伴います。
そこで、「人」に焦点を当てたアプローチにより、ERPの最適化と効果的な導入を可能にし、持続的な成功の基盤を築くことができるのです。
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【実施報告】OXYGY東京オフィスの代表、太田信之が9月2日、Venture Cafeの東京及びワルシャワにて講演
OXYGYでの成長とは？——MY OXYGYプログラムを通した構造化された自己啓発
12月8日（水）17:00～ マール特別セミナー「欧州におけるエネルギー投資の現状 水素及びバッテリー事業をテーマに」
7月13日（水）12:00～【DXセミナー】日本企業型DX～「うちの会社じゃ無理」な理由から始めよう
【5月22日17:00～開催】Bird & Bird日本事務所 パートナー弁護士・斎藤 綾氏によるセミナー「AI契約の実務ポイントと最新動向」
【実施報告】OXYGY東京オフィスの代表、太田信之が9月30日、Venture Cafeの東京の講演においてモデレーターを務めました。