今回取り上げるケーススタディでは、組織全体のチームが新しいプロセスを深く理解し、新たな働き方を取り入れることが、変革成功の鍵となりました。
グローバル規模での在庫割り当て自動化は大きなメリットですが、データ品質の維持や新たな役割への受容性を欠いてはリスクが伴います。
そこで、「人」に焦点を当てたアプローチにより、ERPの最適化と効果的な導入を可能にし、持続的な成功の基盤を築くことができるのです。
▼ケーススタディの詳細はこちらから。
Newsニュースとイベント
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今回取り上げるケーススタディでは、組織全体のチームが新しいプロセスを深く理解し、新たな働き方を取り入れることが、変革成功の鍵となりました。
グローバル規模での在庫割り当て自動化は大きなメリットですが、データ品質の維持や新たな役割への受容性を欠いてはリスクが伴います。
そこで、「人」に焦点を当てたアプローチにより、ERPの最適化と効果的な導入を可能にし、持続的な成功の基盤を築くことができるのです。
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10月27日（金）15:30～「フィンランド進出セミナー」を開催（参加費無料＠レストランKIGI：東京都千代田区）
大規模システム変革の先に「持続的な成長」を——人が主役のERP導入プロセス
11月30日（水）12:00～【DXセミナー】日本企業型DX OXYGYチャンネル #2 まちがいだらけのリスキリング
OXYGY 創業20周年 & ジャパンオフィス16周年のご報告
11月27日、 バイオインダストリー協会セミナー 「ライフサイエンス業界における知財訴訟の最新動向－留意すべき論点と事業戦略への示唆」
11月15日（火）13:50～ OXYGY東京オフィス代表太田信之が、日本の人事部主催「HRカンファレンス2022-秋-」に登壇します。