OXYGYシニアマネージャー木名瀬のコラム『昭和の人事から2030年に向けた人事へ 経営が担う「人事トランスフォーメーション」の必要性』がITmediaエグゼクティブに掲載されました。
(ITmediaエグゼクティブの記事はこちら)
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「新製品開発ポートフォリオに潜む可能性」制御不能なリスクと制御可能なリスクの仕分け
OXYGY東京オフィスの代表太田信之による記事『「デジカメ市場の上位5社は日本企業」それが日本企業のスゴさよりヤバさの証左である残念な理由』が、プレジデントオンラインに掲載されました。
OXYGYの母体となる法律事務所Bird & Birdによる『Artificial Intelligence – Tech & Comms Trends & Predictions 2025』
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OXYGYパートナーArne Buthman『3 Key factors driving value realization through effective change management』
OXYGYパートナーArne Buthman『Driving Business Value Through Targeted Change Strategies』